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    畢馬威中國在北京、沈陽、青島、上海、南京、成都、杭州、廣州、福州、深圳、香港特別行政區(qū)和澳門特別行政區(qū)共設(shè)有十二家分公司 (包括畢馬威企業(yè)咨詢 (中國) 有限公司)，專業(yè)人員超過8,500名。 　　一九九二年，畢馬威在中國內(nèi)地成為首家獲準(zhǔn)合資開業(yè)的國際會計師事務(wù)所。畢馬威香港特別行政區(qū)的成立更早在一九四五年，在香港提供專業(yè)服務(wù)逾60年。率先打入中國市場的先機以及對品質(zhì)的不懈追求使我們積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，多家中國知名企業(yè)長期聘請畢馬威提供專業(yè)服務(wù)，反映了畢馬威的領(lǐng)導(dǎo)地位。 　　隨著中國企業(yè)融入全球經(jīng)濟和境外企業(yè)大舉進入中國市場，畢馬威將結(jié)合其豐富的國際經(jīng)驗和對市場的全面認(rèn)識等優(yōu)勢，在日趨復(fù)雜但又機遇處處的中國市場為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。 　　畢馬威以統(tǒng)一的經(jīng)營方式來管理中國的業(yè)務(wù)，以確保我們能夠高效和迅速地調(diào)動各方面的資源，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。我們統(tǒng)一的管理結(jié)構(gòu)具備高度的靈活性，使我們能夠有效和高效地為整個中國地區(qū)的客戶提供完善的服務(wù)，同時也使我們來自不同辦事處的專業(yè)人員可以在有經(jīng)驗的合伙人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下攜手完成工作。 　　我們在國內(nèi)建立了實力雄厚的行業(yè)專責(zé)團隊，以便使我們的合伙人和員工在各行各業(yè)不斷累積經(jīng)驗。憑借我們對各行各業(yè)和國內(nèi)情況的深入了解，我們可隨時調(diào)派深諳客戶業(yè)務(wù)的各類專業(yè)人員，為客戶提供至臻完善的專業(yè)服務(wù)。

     回顧剛剛結(jié)束的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會，畢馬威今年的招聘規(guī)模比去年有所擴大，總數(shù)達到400人左右。 從歷年的招聘情況來看，畢業(yè)生的綜合素質(zhì)逐步提高。畢馬威今年招聘的大學(xué)生覆蓋各個專業(yè)領(lǐng)域，來自全國各地。另有一個值得關(guān)注的變化，就是海外留學(xué)畢業(yè)生的求職數(shù)量有明顯增長。 安琪說，畢馬威愿意選擇那些以注冊會計師為終生職業(yè)發(fā)展的有志之士。在招聘過程中，安琪發(fā)現(xiàn)，有些想到這個行業(yè)中來的大學(xué)生往往缺乏對行業(yè)的基本了解，有的只知道會計師事務(wù)所這個名詞，卻不知道名字后面的職業(yè)責(zé)任有多重，職業(yè)特性是什么。這就要求有志從事這一行業(yè)的學(xué)生，要提前做功課，提前學(xué)習(xí)有關(guān)這個行業(yè)的一切知識，不要只是在畢業(yè)前夕才去收集資料。應(yīng)聘者應(yīng)對自己有一個比較客觀的評價，從自己的技能、個性、潛力等方面綜合考慮，做出正確的選擇。在求職與應(yīng)聘的過程中，招聘方和應(yīng)聘方是完全對等的，應(yīng)聘者應(yīng)該利用這個機會很好地使用這個權(quán)利。 對職場新人的建議 安琪認(rèn)為，每一個職場新人對自己的職業(yè)發(fā)展都有非常迫切的愿望。在擇業(yè)前，應(yīng)該靜下心來，認(rèn)清自己是什么樣的人才，自己的興趣在哪里，適合做什么。那些認(rèn)為自己只能做大事，不屑于小事、計較自己的職位、身份的新人是不會受歡迎的。她解釋，這絕不是說會計師行業(yè)是論資排輩的，現(xiàn)在畢馬威的許多高級經(jīng)理都很年輕。行業(yè)的性質(zhì)決定了工作性質(zhì)，進入這一行的新人，需要的就是一步一個腳印地學(xué)習(xí)，向比你級別高的同事，你的經(jīng)理、你的合伙人甚至你服務(wù)的客戶學(xué)習(xí)工作技能，積累工作經(jīng)驗，不要輕視任何細(xì)小的工作，不要計較與你的職業(yè)發(fā)展無關(guān)的小事情。就畢馬威而言，它的用人機制就是完全根據(jù)你的工作表現(xiàn)來決定你所享受的待遇和發(fā)展機會。已經(jīng)實行多年的業(yè)績評估系統(tǒng)使得對每個人的評價都基于工作事實，最大限度地減少評判主觀度。所以新人要做的，就是先向你的團隊證明你自己。