中國經(jīng)濟網(wǎng)北京5月23日訊(記者楊海洋 實習(xí)記者王楨)據(jù)美聯(lián)社5月22日報道：美聯(lián)社的一項調(diào)查顯示，2012年全美大型上市公司CEO的平均工資為970萬美元，較去年上漲了6.5%，這是CEO平均工資連續(xù)上漲的第三個年頭。2008年至2009年間，受經(jīng)濟危機影響，CEO平均工資連續(xù)兩年下滑，到2010年，上漲了24%，2011年上漲了6%。本次調(diào)查使用的數(shù)據(jù)由工資調(diào)研公司Equilar提供。

    在眾多高薪CEO中，價位最高的是哥倫比亞廣播公司(CBS)的CEO利斯萊(Leslie Moonves)，他的薪水為6030萬美元，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了第二名CEO的工資，探索通訊公司(Discovery Communications)CEO大衛(wèi)(David  Zaslav)的4990萬美元。位列前10名的CEO中，有5位來自傳媒行業(yè)。

    許多公司表示，他們需要付給CEO們有競爭力的工資，才能吸引到最好的人才，這也是股東的最終利益。

    但一些股東和公司治理方面的專家卻持有不同的觀點，他們認(rèn)為，許多CEO的工資要高于合理的價格以及他們的表現(xiàn)。

    相比之下，根據(jù)美國勞工部的數(shù)據(jù)顯示，美國普通工作者的平均工資2010年上漲了1.1%，2011年上漲了1.2%，2012年上漲了1.6%，為3.99萬美元，但這一增長速度還趕不上通脹增速。

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